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更新时间:2019-09-08  浏览刺次数:


  来源:天津市文化和旅游局 发布时间:2019-09-06 13:30:10点击量:

  根据工作需要,按照市委组织部、市人力社保局《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号),拟于近期开展公开招聘专业技术岗位工作人员工作。本次招聘岗位共计1个。具体方案如下:

  天津博物馆性质为全额拨款公益性事业单位,其是大型历史艺术类综合性博物馆,是“非赢利性”机构和天津的标志性文化设施;是集中展示华夏文明的艺术殿堂和承续天津地方历史文化的主要场所,现有馆藏各类文物20万件、专业书籍20万册。它的宗旨和业务范围是征集、收藏、保护、研究和有效利用历史文物、文献、艺术品等人类物质文化遗产;开展文物展示(展览)和宣传教育活动,提高城市文化品位;负责文物鉴定等相关知识的培训工作等。

  (七)具备招聘岗位所规定的其他条件。(年龄“40周岁及以下”是指1978年9月17日及以后出生)

  招聘公告于2019年9月5日在天津市文化和旅游局门户网站和本单位网站上发布,发布时间不少于7个工作日。

  2.报名地点:天津市河西区平江道62号,天津博物馆人事部(2110房间)。

  3.报名方式:报名人员请携带身份证原件、复印件(身份证双面)一份,学历、学位及认证报告原件、复印件一份,本市户口首页及本人页原件、复印件一份,党员证明信,工作经历证明(劳动合同原件、复印件),报名表(从天津博物馆官网下载到天津博物馆人事部履行报名手续。

  按相关规定对报名人员进行资格审查,审查结果在5个工作日内公布并通知到本人。资格审查合格的按照以下程序参加考试。

  招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,取消该岗位的招聘。

  3.笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。

  4.笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:5的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津博物馆张榜公布。

  1.面试由天津博物馆组织实施。由有关专家、馆领导、上级主管人事部门组成面试小组,对应聘者综合能力进行评议打分。

  4.面试成绩:面试满分为100分,及格为60分,达不到及格线的,取消聘用资格。面试结果当场公布。

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩在天津博物馆公告栏张榜公布。

  考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  体检合格的报考人员,确定为被考察对象。考察内容主要包括被考察对象的政治思想、电视剧锻刀里日本人土原的扮演者,道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察结束后,应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  本单位根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单,报市文化和旅游局干部人事处审核后,在天津市文化和旅游局网站和本单位网站进行公示,公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  按照事业单位公开招聘有关规定,将《事业单位公开招聘工作人员名册》报上级主管部门审核,并报市人社局备案,同时,签订聘用合同,办理相关聘用手续。

  原标题:天津博物馆2019年下半年公开招聘事业单位专业技术岗位工作人员的方案

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